Artículo
Localeando, 1 de Agosto de 2013
Jaime Villasana Dávila
El día de ayer acudí al municipio de Puebla en
representación de la asociación en la que trabajo (ICMA), para entregar al
Alcalde y servidores públicos un reconocimiento por sus logros en el
fortalecimiento institucional del gobierno municipal.
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| Puebla no sólo tiene un Centro Histórico hermoso. Tiene también un muy buen sistema de medición y evaluación del desempeño llamado SEDEM. |
Dichos logros se ubican específicamente en las áreas
de finanzas, recursos humanos, planeación y administración del marco legal. Las
cuatro de suma importancia para que el resto de las áreas municipales puedan
ejercer su labor y, conjuntamente, brindar mejores servicios públicos.
El esfuerzo del municipio de Puebla en la materia se
remonta hasta 2006. Desde entonces han pasado tres gobiernos municipales,
incluido el actual, de distintos partidos. A esto se le llama continuidad, en
este caso en el fortalecimiento institucional en las áreas ya citadas.
Todos sabemos que en México la falta de continuidad en
los gobiernos municipales es un mal que debemos erradicar, pero pocos hacen
algo para erradicarla.
También pocas autoridades municipales hacen esfuerzos
serios para trabajar en “lo que no se ve” (dado que no da muchos votos). Por
ejemplo el mismo fortalecimiento institucional, pero que es fundamental para
que un gobierno funcione de manera eficiente y eficaz.
Para beneficio de los poblanos estas dos fallas
estructurales han sido atendidas hasta el momento por los últimos tres gobiernos
municipales, pero nada asegura que así seguirá siendo. Por ello la sociedad
debe estar siempre al pendiente de este punto de gran relevancia.
Pero al gobierno del alcalde actual (Eduardo Rivera)
merece asignársele un atributo más; la capacidad de haber mantenido y sumado
talento ya existente en la estructura de gobierno que recibió, con el talento
que su propio gobierno trajo consigo. Esto es también algo que pocos gobiernos
municipales tienen y que debemos fomentar.
Por ello (y así lo dije en mi discurso de ayer)
felicito ampliamente a todos los colaboradores municipales participantes en
este esfuerzo de fortalecimiento institucional. Muchos llevan años en el tema.
Algunos incluso lo iniciaron. Sin ellos el reconocimiento que recibieron no
hubiera sido posible obtenerlo.
Felicito igualmente a los miembros del Cabildo por su
disposición para reconocer y aprobar los lineamientos y procedimientos que dan
certidumbre operativa al gobierno.
Felicito al Alcalde por su liderazgo para administrar
el talento existente y aplicar principios de buen gobierno, como el fortalecimiento
institucional. Hago votos porque estas
buenas prácticas continúen con el siguiente gobierno municipal pues todavía les
queda mucho camino por recorrer.
Enhorabuena a todos los poblanos.
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