Boletín: IMCO – Índice de Competitividad Estatal 2026
Por Localeando.com – 22 de septiembre, 2026.
A continuación se reproduce textual el
boletín de prensa del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), sobre
los resultados de su Índice de Competitividad Estatal 2026.
El IMCO celebra 20 años de la publicación el Índice de Competitividad Estatal y reconoce a 10 estados por su desempeño
En el marco del vigésimo aniversario de la publicación del Índice de Competitividad Estatal, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó los resultados de su edición 2026. Con la presencia de los representantes estatales, reconoció a diez entidades que han destacado por su desempeño competitivo y las fortalezas que las han distinguido a lo largo de dos décadas.
- Aguascalientes: fuerte integración a las cadenas productivas de América del Norte, con avances importantes en atracción de inversión y exportaciones.
- Baja California: alta integración con la economía global, con un desempeño sostenido en inversión extranjera y exportaciones, que en 2026 representan 78.6% de su PIB.
- Baja California Sur: economía impulsada por el turismo, con alta atracción de inversión, salarios relativamente altos y bajos niveles de informalidad.
- Chihuahua: líder en exportaciones durante 20 años; en 2026 estas representan 108% de su PIB, impulsadas por electrónicos y computadoras.
- Ciudad de México: liderazgo en talento y educación superior durante 20 años, además de ser una economía altamente diversificada.
- Coahuila: potencia exportadora vinculada a la industria automotriz; durante 20 años se ha mantenido en los primeros lugares en exportaciones como proporción del PIB.
- Jalisco: economía diversificada que destaca por el crecimiento de empresas medianas y grandes y por su capacidad de innovación.
- Nuevo León: primer lugar en complejidad de los sectores de innovación desde 2006, con talento capacitado y baja informalidad laboral.
- Querétaro: dinamismo en industrias automotriz, aeroespacial y de centros de datos; alto nivel de diversificación económica durante los últimos años.
- Sonora: economía industrial con un mercado laboral altamente escolarizado y un desempeño sostenido en PIB per cápita y exportaciones.
En 20 años, uno de los principales aprendizajes del ICE es que no existe una sola fórmula para ser competitivo. Los estados con mejores resultados han construido ecosistemas en los que distintas capacidades se complementan: empleo formal, talento calificado, infraestructura funcional, sofisticación productiva e instituciones confiables. Cada entidad ha seguido una ruta distinta, aprovechando sus propias fortalezas y vocaciones productivas para generar, atraer y retener talento e inversión.
Resultados del Índice de Competitividad Estatal 2026
Durante el evento,
se presentaron los resultados de la edición 2026, que analiza a las 32
entidades mediante 53 indicadores agrupados en seis subíndices. Bajo el título
“Los pilares de la nueva economía”, el ICE 2026 identifica las fortalezas en
materia de infraestructura y talento, condiciones esenciales para aprovechar el
auge de la inteligencia artificial y posicionarse en la geoeconomía.
¿Qué hacen los estados más competitivos?
- Incentivan mercados laborales mayoritariamente formales. Los mejores estados presentan una informalidad menor al promedio estatal; Nuevo León y Coahuila rondan 33%, frente a un promedio de 54.6%.
- Generan y atraen talento de calidad. En Ciudad de México, Querétaro, Nuevo León, Coahuila y Baja California Sur, en promedio, 35.3% de la población adulta cuenta con educación superior, frente a 27.1% en el promedio estatal. Además, alcanzan 11.2 años de escolaridad, por encima de los 10.1 años registrados en el promedio estatal.
- Convierten ideas en innovación. En 26 de las 32 entidades aumentaron las solicitudes de patentes. Jalisco lidera con 7.7 por cada 100 mil personas económicamente activas, casi cuatro veces el promedio; Chihuahua registró el mayor avance, al pasar de 1.8 a 4.1.
¿Qué retos persisten?
- Traducir los avances educativos en empleo formal. Aunque 26 estados aumentaron su población con educación superior y 30 mejoraron su escolaridad, solo cinco elevaron el crecimiento del empleo registrado ante el IMSS; el promedio pasó de 0.4% a −0.9% y la informalidad laboral se mantiene en 54.6%.
- Fortalecer la seguridad y la confianza institucional. A pesar de que 29 estados redujeron su tasa de homicidios, apenas 27.4% de la población adulta se siente segura y la cifra negra alcanza 92.9%, por lo que la disminución de la violencia todavía no se traduce en mayor confianza ciudadana.
- Fortalecer la capacidad fiscal de los estados. Los ingresos propios representan apenas 13.8% de los ingresos estatales en promedio. Esta dependencia de las transferencias federales limita los recursos disponibles para financiar infraestructura, servicios públicos y formación de talento.
Los estados que sostienen mejoras en inversión, exportaciones, educación y formalidad acumulan ventajas difíciles de construir en el corto plazo. Este reconocimiento es también un llamado a mantener la mirada en el largo plazo. Los avances que verdaderamente transforman a los estados requieren continuidad, evaluación y decisiones que no siempre ofrecen resultados inmediatos.
Con el objetivo de hacer propuestas con base en evidencia que mejoren la capacidad de los estados para generar, atraer y retener talento e inversión, el IMCO continuará con este ejercicio de análisis y seguimiento para identificar avances, rezagos y áreas prioritarias para la competitividad y el desarrollo de las entidades del país.
Más información en www.imco.org.mx
Micrositio del índice de Competitividad
Estatal 2026 aquí
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